Nos axes prioritaires
Association des Femmes du secteur minier du Burkina (AFEMIB)
Axe 1
Le renforcement du leadership et de la capacité opérationnelle de l’AFEMIB
Axe 2
Confirmer le rôle et la contribution de l’AFEMIB dans la gestion des différents défis liés à l’exploitation minière
Axe 3
Promouvoir l’entreprenariat féminin, l’auto emploi et l’entreprenariat vert
Axe 4
Créer des relais AFEMIB dans toutes les communes minières du Burkina Faso
Actions sur le terrain
L’AFEMIB plaide toujours pour la prise en compte des besoins spécifiques des femmes et des jeunes des communes minières par le biais du Fonds Minier de Développement Local (FMDL).
Dans le cadre de sa collaboration avec le Projet d’Appui au Renforcement de la Gestion du Foncier et des Mines (PARGFEM volet Mines), l’AFEMIB a accompagné les groupes de femmes et de jeunes des communes minières de Bagassi, Boudry, Gogo, Houndé et Mogtédo à élaborer...
LA CEDEAO ADOPTE UNE CHARTE POUR LA PROMOTION DU GENRE DANS LES INDUSTRIES GEO EXTRACTIVES
La Communauté économique des États de l'Afrique de l'Ouest (CEDEAO) a franchi une étape significative dans la quête de l'égalité des genres dans les Industries géo Extractives par l’adoption d’une charte genre. De août 2020 à avril 2023, différentes rencontres ayant...
LES MERITES DE L’AFEMIB RECONNUES A ABIDJAN
En marge de la 2ème édition de son forum tenue à Abidjan, du 27 au 28 juillet 2023 à Pullman Hôtel, International Women Empowerment & Leadership Agora (WELA), a reconnu les mérites de 8 initiatives dans le domaine de la promotion du genre. L’AFEMIB a participé à...
Témoignages des bénéficiaires
AFEMIB s’efforce d’organiser les femmes travaillant dans le secteur minier sur l’ensemble
du territoire afin de susciter l’émergence des initiatives novatrices et porteuses visant à améliorer les
conditions de travail des femmes du secteur.
AFEMIB s’efforce d’organiser les femmes travaillant dans le secteur minier sur l’ensemble
du territoire afin de susciter l’émergence des initiatives novatrices et porteuses visant à améliorer les
conditions de travail des femmes du secteur.