Nos axes prioritaires
Association des Femmes du secteur minier du Burkina (AFEMIB)
Axe 1
Le renforcement du leadership et de la capacité opérationnelle de l’AFEMIB
Axe 2
Confirmer le rôle et la contribution de l’AFEMIB dans la gestion des différents défis liés à l’exploitation minière
Axe 3
Promouvoir l’entreprenariat féminin, l’auto emploi et l’entreprenariat vert
Axe 4
Créer des relais AFEMIB dans toutes les communes minières du Burkina Faso
Actions sur le terrain
EMAPE : LE TOURNANT DU DEVELOPPEMENT DURABLE EN AFRIQUE DE L’OUEST ET AU SAHEL
Du 2 au 4 juin 2025, Accra (Ghana) a accueilli deux événements majeurs consacrés à l’avenir du secteur de l’exploitation minière artisanale et à petite échelle (EMAPE) en Afrique de l’Ouest et au Sahel : Le Sommet Mining in Motion (MIM), placé sous le haut patronage...
COMMEMORATION DU 8 MARS 2025 : L’AUTONOMISATION DES FEMMES ARTISANES MINIERES PAR L’EPARGNE ET LA SOLIDARITE «AVEC»
Les groupes Relwendé et Wendpanga de Yaika, commune de Boudry, célèbrent l’épargne comme moteur de résilience économique. Le 8 mars n'est pas seulement une journée de commémoration des droits des femmes, mais aussi une occasion de célébrer les progrès réalisés en...
Renforcement des capacités de 100 femmes en technique de transformation et conservation de légumes à Réo
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Promouvoir l'égalité des genres et l’inclusion sociale des femmes et des filles dans les communautés minières artisanales et à petite échelle des régions du Centre-Ouest et du Plateau Central du Burkina Faso, à travers la...
Témoignages des bénéficiaires
AFEMIB s’efforce d’organiser les femmes travaillant dans le secteur minier sur l’ensemble
du territoire afin de susciter l’émergence des initiatives novatrices et porteuses visant à améliorer les
conditions de travail des femmes du secteur.
AFEMIB s’efforce d’organiser les femmes travaillant dans le secteur minier sur l’ensemble
du territoire afin de susciter l’émergence des initiatives novatrices et porteuses visant à améliorer les
conditions de travail des femmes du secteur.