Appui à l’autonomisation des femmes des sites d’orpaillage de la commune de Boudry.

Appui à l’autonomisation des femmes des sites d’orpaillage de la commune de Boudry.

par | Oct 10, 2020 | Actualités

L’Association des Femmes du Secteur Minier du Burkina (AFEMIB), avec l’appui financier et technique de l’Ambassade de France au Burkina Faso, met en œuvre un projet d’autonomisation des femmes des sites d’orpaillage de la commune de Boudry.

Le projet a débuté en septembre 2019 pour une durée illimitée. Les bénéficiaires ont été organisées en association. 90 parmi elles ont été formées  en technique de production du savon, du soumbala et la volaille et petits ruminants. Elles ont été équipées. Elles ont accès facilement aux crédits grâce à un dépôt de fonds de garanti à la caisse populaire de Mogtédo.

L’objectif du projet est de permettre à ces femmes d’avoir un travail plus décent qui leur procure des revenus substantiels pour leur indépendance économique.

 

Les opportunités de la fourniture locale pour l’égalité des sexes et l’autonomisation économique de la femme dans les zones minières : Contraintes et défis du leadership féminin dans la fourniture locale.

Les opportunités de la fourniture locale pour l’égalité des sexes et l’autonomisation économique de la femme dans les zones minières : Contraintes et défis du leadership féminin dans la fourniture locale.

par | Oct 2, 2020 | Actualités, Ateliers

Du 1er au 2 octobre 2020 à Bobo Dioulasso,  l’AFEMIB a pris part aux activités de la deuxième édition des «Journées promotionnelles sur la fourniture  locale des biens et services miniers».  Cette vitrine a été organisée par la Chambre des mines du Burkina, en collaboration avec l’agence Burkina Networking.

L’objectif est d’offrir aux acteurs du secteur minier  un cadre d’échanges sur les opportunités d’affaires, comment les saisir et les maintenir dans une logique d’affaires pour un partenariat gagnant gagnant entre les entreprises locales et les multinationales.

L’AFEMIB a pu participer avec 5 de ses membres grâce à l’appui financier de l’Ambassade du Canada au Burkina Faso.

La nature de biens et services miniers fournis par certaines membres de l’AFEMIB sont entre autres :

  • Programme de formation en leadership, programme d’évaluation des employés et de développement des compétences, mise en place de programme de succession
  • Consommables miniers (géologie, laboratoire, drilling), du transport de personnel, gestion de camps
  • Distribution et installation des équipements de sécurité et de câbles, installation de système de surveillance, EPI et formation en SST…
  • Edition de magazine dénommé «Paysage Minier du Faso»
  • produits alimentaires, construction, livraison de granites, location de camions
  • Externalisation de prestations de géo services. Cartographie, géochimie sol par power Auger, Constitution d’équipes complètes pour l’exploration. Hébergement, administration et domiciliation de sociétés d’exploration.

Il est à retenir qu’il est plus que nécessaire de conjuguer les efforts pour répondre efficacement aux besoins des minières au Burkina Faso. Certes, les mines ne peuvent employer tout le monde mais chacun peut tirer indirectement profit des mines à travers les chaines d’approvisionnement.

Atelier de restitution de l’étude sur l’employabilité des femmes et des jeunes dans le secteur minier

Atelier de restitution de l’étude sur l’employabilité des femmes et des jeunes dans le secteur minier

par | Sep 26, 2020 | Actualités, Ateliers

Le 25 septembre 2020 à Ouagadougou, l’Association des Femmes du Secteur Minier du Burkina (AFEMIB) a tenu un atelier de restitution de l’étude sur les emplois générés par 6 compagnies minières et 4 sociétés de biens et services miniers. L’atelier a connu la présence d’au moins 45 participants issus des compagnies minières, les organisations de la société civile, les  services ministériels, les partenaires techniques et financiers, des membres de l’AFEMIB et des étudiants.

L’étude a été réalisé avec l’appui financier et technique du National Democratic Instiute (NDI) dans le cadre du programme d’appui à la bonne gouvernance des industries extractives au Burkina Faso exécuté par le NDI sous la houlette de l’USAID.

L’objectif de l’atelier était de présenter les résultats de l’étude, recueillir les amendements des participants et valider le rapport produit par la consultante Madame Da Henriette, experte en genre.

Atelier de renforcement des capacités des jeunes et des femmes sur les enjeux socio-économiques et environnementaux d’une exploitation minière, la nouvelle norme ITIE et le FMDL dans la commune de Boudry

Atelier de renforcement des capacités des jeunes et des femmes sur les enjeux socio-économiques et environnementaux d’une exploitation minière, la nouvelle norme ITIE et le FMDL dans la commune de Boudry

par | Sep 10, 2020 | Actualités, Formations

Du 9 au 11 septembre 2020, l’Association des Femmes du Secteur Minier du Burkina (AFEMIB) avec l’appui technique du NDI anime un atelier dans la salle de la mairie de la commune de Boudry, province du Ganzourgou, région du plateau central.

16 participants issus des organisations de la société civiles (8 représentantes d’associations de femmes + 8 représentants d’associations de jeunes) seront outillés pour mieux comprendre le cycle de vie d’une mine, les impacts socio-environnementaux, les enjeux économiques, la nouvelle Norme ITIE de 2019 et le Fonds minier de développement local (FMDL).

La formation est assurée par Monsieur NIKIEMA Désiré du NDI et trois membres de l’AFEMIB : Mme KABRE Lucie, Mlle LENGANI Reine et Mme ILBOUDO Germaine.

La commune de Boudry abrite la mine d’or de Sanbrado (SOMISA SA).

Participation des femmes et des jeunes dans la gouvernance des industries extractives

Participation des femmes et des jeunes dans la gouvernance des industries extractives

par | Sep 9, 2020 | Actualités, Ateliers

Certains projets miniers dans nos pays peuvent comporter de lourdes conséquences pour l’égalité genre étant donné que les femmes ont généralement le plus à perdre (perte de terres ou de moyens de subsistance, augmentation de la violence basée sur le genre, etc.) et le manque à gagner du processus d’extraction des ressources dans leurs villages. En effet, c’est le cas de la majorité des femmes des communes abritant les sociétés minières au Burkina Faso. Ces femmes majoritairement pauvres, analphabètes et sans formation professionnelle ne sont pas impliquées dans la gestion des retombées des industries extractives.

Les questions de genre affectent et impliquent également les jeunes qui sont constamment à la recherche d’emploi suite à l’occupation de leurs terres par les projets miniers.  Ces jeunes qui pour la plupart ignorent l’existence de structure mis en place pour orienter la gouvernance du secteur ne savent pas qu’ils peuvent jouer un rôle important dans la gestion de ces ressources.  

Ce qui conduit souvent à un déséquilibre entre les sexes dans les processus de prise de décisions liés à la gestion des ressources extractives, et dans les mécanismes internationaux tels que l’Initiative pour la Transparence dans les Industries Extractives (ITIE) où les femmes et les jeunes sont souvent sous-représentés.

C’est dans ce contexte que l’Association des Femmes du Secteur Minier du Burkina (AFEMIB) avec l’appui technique et financier du National Democratic Institut  (NDI) met en œuvre un projet intitulé «Améliorer la participation des femmes et des jeunes à la bonne gouvernance des Industries extractives dans les communes minières de Bagassi et de Boudry». 

L’objectif principal du projet est de promouvoir la participation des femmes et des jeunes à la bonne gouvernance dans les industries extractives.

Spécifiquement, ce projet vise à :

  • Accroître  la représentativité des jeunes et des femmes dans les comités ITIE, au niveau local ;
  • Œuvrer à la prise en compte des priorités des jeunes et des femmes dans l’exécution budgétaire du fonds minier de développement local ;

Informer et sensibiliser les citoyens sur les inégalités liées au genre dans les industries extractives