Le samedi 02 avril 2022, l’AFEMIB a tenu son assemblée générale ordinaire de l’année 2022, dans la salle de réunion du Bureau de Mines et de la Géologie (BUMIGEB) . L’ordre du jour a porté sur le bilan moral, technique et financier de juin 2020 à mars 2022. Il faut retenir que depuis l’avènement de la covid 2019, c’est la première AG en présentiel.
En rappel la présidente a fait une brève présentation de l’AFEMIB, ce qui a motivé sa création, ses orientations suivant les défis du secteur, son évolution et son positionnement dans la gouvernance du secteur minier burkinabé et sous régionale à travers le réseau ouest africaine UEMOA et le réseau continental AWIMA.
En tant que promotrice des droits de la femme d’OSC active du secteur minier, l’AFEMIB est membre du comité de pilotage de l’ITIE BF et membre du CASEM du Ministère en charge des mines et autres formations institutionnelles, promotrices de la veille citoyenne et des droits des femmes.
Sur le plan moral et technique, l’AFEMIB a bénéficié, au cours de la période de juin 2020 à mars 2022, de la confiance des partenaires techniques et financiers, tels l’Ambassade de France, la Banque Mondiale à travers le PARGFM, NDI, AMR et le groupe Endeavour Mining BF. Ce qui lui a permis de mener à bien ses projets de renforcement de son leadership ainsi que la résilience des femmes des sites miniers artisanaux en vue de les rendre autonomes financièrement. Le bilan des deux ans est satisfaisant, mais beaucoup reste à faire sur le plan institutionnel et la mobilisation des ressources pour l’exécution du plan d’action.
Notons que les membres ont été exhortées à davantage d’engagement pour permettre à l’AFEMIB de relever les nombreux défis qui se présentent à elle.
Quelques résolutions ont été prises par l’assemblée en vue du renforcement du leadership de l’AFEMIB.
Nous témoignons notre reconnaissance au Directeur Général du BUMIGEB et à son staff qui ont permis la tenue de la présente assemblée générale ordinaire dans la grande salle de réunion de l’établissement.