Nos axes prioritaires
Association des Femmes du secteur minier du Burkina (AFEMIB)
Axe 1
Le renforcement du leadership et de la capacité opérationnelle de l’AFEMIB
Axe 2
Confirmer le rôle et la contribution de l’AFEMIB dans la gestion des différents défis liés à l’exploitation minière
Axe 3
Promouvoir l’entreprenariat féminin, l’auto emploi et l’entreprenariat vert
Axe 4
Créer des relais AFEMIB dans toutes les communes minières du Burkina Faso
Actions sur le terrain
Emploi des femmes dans les sociétés minières : « Tout part de la formation », selon Tidiane Barry de la Chambre des mines
L’Association des femmes dans le secteur minier du Burkina (AFEMIB), en partenariat avec l’ambassade du Canada au Burkina, a organisé un atelier de réflexion sur la place de la femme dans le secteur minier au pays des hommes intègres. Ce 28 mars 2019 à Ouagadougou,...
Prise en compte des femmes dans la gestion du Fonds minier de développement
Le boom minier est une réalité au Burkina Faso. En effet, avec 12 mines industrielles en production, 438 sites d’orpaillage, le Burkina est devenu le 4è pays producteur d’or en Afrique. Pour que les bénéfices de l’exploitation de l’or impacte positivement l’ensemble...
Fonds minier de développement local : l’AFEMIB plaide pour une meilleure
L’Association des femmes du secteur minier du Burkina Faso (AFEMIB) était face à la presse ce vendredi 11 mai 2018. Objectif, lancer leur plaidoyer pour la prise en compte de la dimension genre dans la gestion du Fond minier pour le développement local. Pour que les...
Témoignages des bénéficiaires
AFEMIB s’efforce d’organiser les femmes travaillant dans le secteur minier sur l’ensemble
du territoire afin de susciter l’émergence des initiatives novatrices et porteuses visant à améliorer les
conditions de travail des femmes du secteur.
AFEMIB s’efforce d’organiser les femmes travaillant dans le secteur minier sur l’ensemble
du territoire afin de susciter l’émergence des initiatives novatrices et porteuses visant à améliorer les
conditions de travail des femmes du secteur.