Nos axes prioritaires
Association des Femmes du secteur minier du Burkina (AFEMIB)
Axe 1
Le renforcement du leadership et de la capacité opérationnelle de l’AFEMIB
Axe 2
Confirmer le rôle et la contribution de l’AFEMIB dans la gestion des différents défis liés à l’exploitation minière
Axe 3
Promouvoir l’entreprenariat féminin, l’auto emploi et l’entreprenariat vert
Axe 4
Créer des relais AFEMIB dans toutes les communes minières du Burkina Faso
Actions sur le terrain
Le Projet d’appui au renforcement de la gestion du foncier et des mines (PARGFM), présenté aux membres du collège de la société civile au comité de pilotage ITIE-BF
Le 30 juin 2022 à Koudougou, l’unité sectorielle d’exécution volet mines du Projet d’appui au renforcement de la gestion du foncier et des mines (PARGFM) a tenu un atelier d’information et d’échanges au profit des représentants du collège de la société civile, membres...
Journée internationale de la femme du secteur minier, l’AFEMIB rend hommage à ses aînées
L’organisation mondiale «International Women in Mining (IWiM)» a choisi la date du 15 juin 2022 pour célébrer la Journée internationale des femmes dans le secteur minier. C’est une opportunité offerte aux structures engagées dans la promotion du genre de faire le...
Le Gestionnaire de programme Afrique francophone de SACO mesure l’impact du programme AWE sur l’AFEMIB
En novembre 2021, l’AFEMIB est entrée en partenariat avec le Service d’Assistance Canadienne aux Organismes (SACO) section du Burkina, pour un renforcement des capacités institutionnelles. Les besoins de formation ont été exprimées par l’AFEMIB et SACO s’est chargée...
Témoignages des bénéficiaires
AFEMIB s’efforce d’organiser les femmes travaillant dans le secteur minier sur l’ensemble
du territoire afin de susciter l’émergence des initiatives novatrices et porteuses visant à améliorer les
conditions de travail des femmes du secteur.
AFEMIB s’efforce d’organiser les femmes travaillant dans le secteur minier sur l’ensemble
du territoire afin de susciter l’émergence des initiatives novatrices et porteuses visant à améliorer les
conditions de travail des femmes du secteur.