Nos axes prioritaires
Association des Femmes du secteur minier du Burkina (AFEMIB)
Axe 1
Le renforcement du leadership et de la capacité opérationnelle de l’AFEMIB
Axe 2
Confirmer le rôle et la contribution de l’AFEMIB dans la gestion des différents défis liés à l’exploitation minière
Axe 3
Promouvoir l’entreprenariat féminin, l’auto emploi et l’entreprenariat vert
Axe 4
Créer des relais AFEMIB dans toutes les communes minières du Burkina Faso
Actions sur le terrain
REUNION TECHNIQUE DU PROJET FONDATION POUR LA PAIX DANS LES EMAPE AU BF
Le vendredi 25 novembre 2022, Mme GUEMBRE Maïmouna de l’AFEMIB a participé à une réunion technique du projet «Fondation pour la paix dans le secteur de l’extraction artisanale de l’or au Burkina Faso», tenue à l’hôtel Royal Beach, et organisée par le consortium...
REUNION ANNUELLE 2022 DU RESEAU WIMOWA
Du 23 au 26 novembre 2022 se tient la réunion annuelle du réseau des associations de femmes du secteur des mines, du pétrole et du gaz de l’Afrique de l’Ouest (WIMOWA), élargi à des pays non membres tels que le Ghana, la Sierra Leone, la Guinée Conakry, la Gambie et...
Les resultats de l’évaluation finale des activités du projet « Soutenir la formation et le renforcement des capacités des artisans miniers au Burkina Faso » restitué à Poura
Le 3 novembre 2022, dans la salle de réunion de la mairie de Poura, l’AFEMIB a participé à un atelier de restitution des résultats de l’étude sur la mise en œuvre du projet «soutenir la formation et le renforcement des capacités des artisans miniers au Burkina Faso»,...
Témoignages des bénéficiaires
AFEMIB s’efforce d’organiser les femmes travaillant dans le secteur minier sur l’ensemble
du territoire afin de susciter l’émergence des initiatives novatrices et porteuses visant à améliorer les
conditions de travail des femmes du secteur.
AFEMIB s’efforce d’organiser les femmes travaillant dans le secteur minier sur l’ensemble
du territoire afin de susciter l’émergence des initiatives novatrices et porteuses visant à améliorer les
conditions de travail des femmes du secteur.